Partinico, confronto Comune-RSU sulle spettanze: pagamenti entro metà maggio

Si è svolto ieri 13 aprile 2026 un cruciale incontro presso la Sala Consiliare tra l’Amministrazione comunale di Partinico e la Rappresentanza Sindacale Unitaria (RSU).

Al tavolo, che ha visto la partecipazione del Sindaco, del Segretario Comunale e del Responsabile delle Risorse Umane, sono state discusse le gravi criticità economiche e organizzative che colpiscono i dipendenti dell’Ente.

Le rivendicazioni dei lavoratori: La RSU ha denunciato con forza il forte disagio del personale, aggravato dal rincaro del costo della vita.

Tra i punti principali sollevati figurano:

Arretrati contrattuali: a oggi sono state liquidate solo le mensilità di gennaio e febbraio 2026.

Debiti pregressi: si registrano ritardi significativi negli emolumenti accessori del 2024 (comprese le indennità di responsabilità) e nel pagamento dello straordinario autorizzato.

Gestione 2025: i sindacati esigono un cronoprogramma per le somme del 2025, definite come crediti già esigibili poiché derivanti da fondi vincolati.

Personale part-time: è stata richiesta l’immediata integrazione oraria prevista dal PIAO e dai recenti decreti regionali di marzo 2026.

Organizzazione: restano aperti i nodi relativi all’interpello interno della Polizia Municipale, allo sviluppo del lavoro agile e all’incremento dei buoni pasto.

La posizione dell’Amministrazione: Il Comune ha riconosciuto i ritardi, attribuendoli però a un blocco tecnico: l’impossibilità di procedere ai pagamenti senza l’approvazione del rendiconto 2024.

Tuttavia, l’Amministrazione ha fornito rassicurazioni precise sul futuro prossimo:

1. 21 Aprile: data fissata per la discussione del rendiconto.

2. 15 Maggio: termine massimo entro cui l’Ente si impegna a liquidare tutte le spettanze maturate dal personale.

L’Amministrazione si è inoltre riservata di approfondire le istanze sull’integrazione oraria del personale part-time in vista del prossimo tavolo tecnico.

Un fronte sindacale compatto: La nota è stata siglata dai rappresentanti di tutte le principali sigle sindacali (CGIL, CISL, CSA, UIL) e dal Presidente della RSU, il Dott. Lombardo.

I sindacati hanno confermato che manterranno alta la guardia per garantire che le promesse dell’Amministrazione si trasformino in atti concreti a tutela dei diritti dei lavoratori.