Partinico, otto dipendenti comunali avanzano alla categoria C

PARTINICO (PA) – Il Comune di Partinico ha formalizzato questa mattina la sottoscrizione dei contratti che sanciscono l’avanzamento di otto unità di personale interno alla categoria C, nell’ambito delle progressioni verticali in deroga previste dalla normativa vigente. Si tratta di un passaggio significativo all’interno della macchina amministrativa, che segue il percorso avviato lo scorso anno con le progressioni alla categoria D e che rientra in una strategia più ampia di valorizzazione delle risorse interne.

Un percorso basato su merito, competenze e trasparenza

L’Amministrazione ha scelto di riconoscere il merito e la crescita professionale dei dipendenti che, nel tempo, hanno acquisito competenze tali da poter ricoprire ruoli di maggiore responsabilità. La procedura si è svolta nel pieno rispetto delle norme: pubblicazione di un bando di selezione; valutazione dei titoli; colloquio finale; formazione della graduatoria. Un iter trasparente che ha coniugato la valorizzazione del personale con i principi di efficienza e buon andamento dell’azione amministrativa.

Un investimento sul capitale umano

L’avanzamento di categoria rappresenta un riconoscimento concreto della professionalità maturata all’interno dell’Ente, ma anche un vantaggio per il Comune, che può contare su figure già formate, integrate e pienamente operative. Questo approccio consente inoltre un contenimento dei costi rispetto a nuove assunzioni esterne, garantendo continuità nei servizi e maggiore stabilità organizzativa.