Trapani: diciassette nuove professionalità per rafforzare la rete dei servizi socio-sanitari nei nove Comuni del distretto D50

✅Distretto Socio Sanitario 50 Trapani ed i 9 Comuni con il Comune di Trapani Capofila: al via il potenziamento dei servizi: ✍️ firmati i contratti di 17 nuovi professionisti. Area povertà e potenziamento ATS. Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali

✅ È stato formalizzato in questi giorni un importante piano di potenziamento dell’organico che consentirà di ampliare la capacità di presa in carico delle persone e delle famiglie, consolidando un percorso di crescita costruito attraverso i finanziamenti dei Piani Nazionali finalizzati a garantire i LEPS.

👉Le nuove assunzioni riguardano, nel dettaglio, otto assistenti sociali destinati alle attività finanziate dal Fondo per la Lotta alla Povertà e nove ulteriori professionisti – tra psicologi, pedagogisti, educatori e figure amministrative – selezionati dal Ministero nell’ambito del programma di rafforzamento dei Distretti Socio Sanitari.

✔️ L’obiettivo è quello di rendere ancora più capillare la presenza dei servizi sul territorio, rafforzando la capacità di risposta ai bisogni delle persone più fragili e sostenendo le numerose progettualità che il Distretto 50 sta portando avanti nei nove Comuni dell’ambito: Trapani, Erice, Valderice, Paceco, Misiliscemi, Custonaci, Buseto Palizzolo, San Vito Lo Capo e Favignana.

✍️Il sindaco di Trapani nella sua qualità di presidente del Comitato dei Sindaci del D50 e Rappresentante legale, Giacomo Tranchida, ha sottolineato il valore strategico dell’iniziativa.

«Ogni tanto un po’ di scaramanzia ci sta. Si dice che il numero 17 non porti fortuna, ma in questo caso sono certo che sarà l’esatto contrario. Diciassette è il numero dei nuovi professionisti che entreranno a far parte del Distretto Socio Sanitario 50: assistenti sociali, amministrativi, pedagogisti e psicologi assunti grazie ai finanziamenti ottenuti negli anni dall’ufficio unico distrettuale.
Non si tratta soltanto di diciassette nuove assunzioni. Significa offrire a tanti giovani professionisti la possibilità di restare in Sicilia e di mettere le proprie competenze al servizio del territorio, senza essere costretti a cercare opportunità altrove.
È un investimento sulla risorsa più importante che abbiamo: la nostra comunità. Come sindaci sentiamo il dovere di ricostruire il senso di appartenenza, rafforzare la rete dei servizi sociali e dare risposte sempre più efficaci a chi vive situazioni di fragilità.

Queste nuove professionalità ci consentiranno non solo di affrontare i bisogni quotidiani delle persone e delle famiglie, ma anche di intervenire su tematiche estremamente delicate, come le dipendenze da sostanze stupefacenti, l’abuso di alcol e altre forme di disagio che richiedono una stretta collaborazione tra servizi sociali, Asp, scuole e tutte le istituzioni del territorio.
Questa è una vera opera pubblica di interesse sociale. Forse non è visibile come una strada o un’infrastruttura, ma il suo valore è altrettanto importante, perché contribuisce a consolidare la comunità e a rafforzare il tessuto sociale dei nove Comuni del Distretto.

Rivolgo il mio augurio di buon lavoro a questi giovani professionisti e, insieme, un augurio a tutte le comunità del Distretto Socio Sanitario 50. Un ringraziamento va ai colleghi sindaci e, in modo particolare, a tutto lo staff del Distretto, coordinato con competenza e dedizione dalla dottoressa Marilena Cricchio».