Messina, stabilizzati 10 lavoratori ex ASU: verso la conclusione le selezioni per 26 nuove assunzioni

MESSINA – Prosegue il percorso di potenziamento dell’organico della Città Metropolitana di Messina, che questa mattina ha compiuto un nuovo passo significativo con la stabilizzazione di dieci lavoratori ex ASU, ora assunti con contratto a tempo indeterminato e parziale a 24 ore. Dopo la firma dei contratti, i dipendenti sono stati ricevuti a Palazzo dei Leoni dal sindaco metropolitano Federico Basile e dal direttore generale Giuseppe Campagna, che hanno salutato l’ingresso stabile delle nuove unità all’interno della struttura amministrativa.

Basile: “Ridurre i tempi burocratici è la nostra priorità”

«Le condizioni amministrative hanno consentito la chiusura dell’iter – ha dichiarato Basile –. Stiamo lavorando per ridurre ulteriormente i tempi burocratici: oggi è un giorno importante per voi e per la Città Metropolitana di Messina». La stabilizzazione rappresenta un tassello del più ampio processo di riorganizzazione avviato dall’Ente, volto a ridurre il precariato e a rafforzare i servizi offerti alla comunità metropolitana.

In arrivo 26 nuove assunzioni: selezioni in fase conclusiva

Parallelamente, la Città Metropolitana sta completando diverse procedure concorsuali che riguardano 26 nuovi posti, suddivisi in vari profili professionali: 2 funzionari informatici, 10 funzionari tecnici, 1 funzionario di vigilanza, 5 funzionari amministrativi contabili, 3 agenti di vigilanza, 5 istruttori contabili (riservati alle categorie protette). Gli esami sono in fase conclusiva e le graduatorie saranno definite nei prossimi giorni, consentendo di procedere alle assunzioni.

Un organico più forte per servizi più efficienti

L’ingresso delle nuove figure professionali permetterà all’Ente di rafforzare settori strategici, migliorare la capacità operativa e garantire una maggiore efficienza nella gestione delle attività istituzionali.